Gestionnaire du support informatique

Statut: Temps plein, poste permanent | Lieu: Vaudreuil-Dorion, QC
Relève de: Directeur des services informatiques | Service: Services Informatiques

APERÇU

Relevant du Directeur des systèmes informatiques, le Gestionnaire du support informatique supervisera les opérations quotidiennes du service d’assistance, gérera les demandes urgentes, veillera au respect  es
accords de niveau de service (SLA) et améliorera continuellement les processus afin d’optimiser le support aux utilisateurs. Ce poste requiert un leader fort avec une vision stratégique pour guider l’équipe, optimiser les flux de travail et mettre en place les meilleures pratiques en gestion des services informatiques.

Dans un environnement avec une plus petite équipe, ce rôle peut également inclure des tâches techniques pratiques.

RESPONSABILITÉS

Gestion des opérations du support informatique et gestion d'équipe

• Superviser la fonction du service d’assistance, en veillant à une résolution rapide et efficace des tickets de support IT.
• Gérer et encadrer les techniciens du support informatique, en leur offrant des conseils et des opportunités de développement professionnel.
• Assurer la gestion et l’administration de la plateforme ITSM de Fastco pour optimiser la gestion des tickets et la production de rapports.
• Garantir une couverture adéquate du support IT pendant les heures normales et hors heures de travail à l’aide de logiciels HCM et d’autres outils de planification.
• Établir et faire respecter les procédures opérationnelles standard (SOP) pour les flux de travail du support, les protocoles de sécurité et les guides de dépannage.
• Analyser les données des tickets et les retours des utilisateurs afin d’identifier des axes d’amélioration du service et des opportunités de formation.

Gestion des services IT et escalades

• Servir de point d’escalade interne final pour les problèmes techniques complexes ne pouvant être résolus par les techniciens du support.
• Travailler en collaboration avec les ressources de niveau 3 sur les escalades avancées.
• Développer des stratégies proactives pour minimiser les problèmes récurrents et améliorer la prestation des services IT.
• Coordonner et gérer les escalades nécessitant une supervision managériale ou une collaboration interservices.

Sécurité et conformité

• S’assurer que toutes les procédures du support informatique sont conformes aux politiques de sécurité de l’entreprise, notamment en ce qui concerne la gestion des données sensibles des utilisateurs.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, y compris la gestion des mots de passe, les politiques d’authentification des utilisateurs et les procédures de contrôle d’accès.
• Se tenir informé des menaces en cybersécurité et garantir l’application des bonnes pratiques en matière de confidentialité et de protection des données.
• Réaliser des analyses post-incidents pour les problèmes majeurs et mettre en place des solutions préventives à long terme.

Amélioration des processus et production de rapports

• Examiner et affiner continuellement les processus du support informatique pour améliorer les délais de réponse, l’efficacité et la satisfaction des utilisateurs.
• Suivre les indicateurs clés de performance (ex. : temps de résolution des tickets, taux de satisfaction des utilisateurs, taux de résolution au premier appel) et fournir des rapports à la direction.
• Fournir des analyses et des recommandations pour le budget IT, notamment sur les investissements technologiques, la formation du personnel et l’allocation des ressources.

Support aux utilisateurs et formation

• Veiller à ce que les utilisateurs bénéficient d’un support technique et d’un service client de haute qualité.
• Développer des guides d’utilisation, des articles de base de connaissances et des sessions de formation pour aider les employés à résoudre les problèmes IT courants de manière autonome.
• Recueillir et analyser les retours des utilisateurs afin d’améliorer en permanence les services de support IT.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• 5+ ans d’expérience en support informatique, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou de gestion.
• Solide expertise en gestion des services informatiques (ITSM) avec des outils comme Freshdesk, ServiceNow ou des plateformes similaires.
• Expérience de travail avec Active Directory, M365, Windows, Linux et des environnements cloud.
• Expérience pratique dans le dépannage dExcellente compréhension des meilleures pratiques en  sécurité IT, des normes de conformité et des politiques de contrôle d’accès.es réseaux, du matériel et des logiciels.
• Expérience avec les indicateurs de performance du support informatique, production de rapports et les initiatives d’amélioration continue.
• Compétences avérées en leadership, planification stratégique et amélioration des processus.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles en français et bonne maîtrise de l’anglais afin de faciliter la collaboration entre les équipes.
• Capacité à gérer et prioriser plusieurs tâches, projets et escalades dans un environnement dynamique.

 

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• Certification ITIL (ou expérience avec les meilleures pratiques ITIL).
• Certifications telles que CompTIA, Microsoft ou similaires.
• Expérience avec des logiciels de planification des ressources humaines (HCM) ou des outils de gestion des effectifs.
• Expérience avec SAP ByDesign ou un ERP similaire.

 Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels.